Di-PHK Sepihak? Ini yang Perlu Anda Ketahui
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang terasa sepihak atau tanpa alasan jelas bisa membuat siapa pun merasa tidak berdaya. Padahal, ada proses yang seharusnya dilalui perusahaan sebelum PHK sah secara hukum. Yang perlu Anda tahu: PHK idealnya melalui tahap perundingan (Bipartit) terlebih dahulu Anda berhak atas kompensasi sesuai ketentuan yang berlaku Jika perundingan buntu, ada mekanisme […]